Идей для тимбилдинга много, но не каждая подходит вашей команде. Тихому отделу нужен один формат, шумной молодёжи — другой. Ниже — восемь проверенных форматов: от спокойного квиза за столом до выездного квеста, а следом — тринадцать конкретных заданий, из которых собирается программа на природе. Выбирайте под задачу и настроение команды, а не «как у всех».
Командная викторина: соревнование, азарт и повод показать эрудицию. Заходит почти любой команде.
Подробнее →Лото, батл или «Угадай мелодию». Музыка заводит зал быстрее любых упражнений на доверие.
Подробнее →Ролевые игры на блеф и переговоры. Показывают команду с неожиданной стороны.
Подробнее →Стратегическая игра, где команды договариваются и конкурируют. Полезна для руководителей.
Подробнее →Активный формат на свежем воздухе: станции, задания и движение. Для тёплого сезона.
Подробнее →Погружение в сюжет с ролями и реквизитом. Вечер превращается в спектакль с участием команды.
Подробнее →Противостояние команд с заданиями на сосредоточенность и сплочённость. Энергия и смех.
Подробнее →Караоке как игра: команды, очки и звезда вечера. Драйв для тех, кто любит сцену.
Подробнее →Формат — это ещё не программа. Программа на площадке собирается из отдельных заданий, и от их набора зависит, включится ли команда целиком. Правило простое: типы активности надо чередовать. Если все станции на скорость, половина команды отсидится в стороне; если все на логику — заскучает вторая половина. Ниже — тринадцать заданий, разложенных по типам.
Мишени на разной дистанции, дальняя дороже. Команда каждый раз решает заново: брать надёжные очки или рискнуть.
«Удочкой» вытащить предметы из зоны, не заходя внутрь. Побеждает не самый быстрый, а самый терпеливый.
Две команды закидывают мешочки в общие зоны. Единственное задание, где можно отобрать уже занятое, — и от этого самое шумное.
Половина команды знает план и не видит поля, вторая половина на поле и не знает плана. Связь — короткими сеансами.
Участник с завязанными глазами собирает предметы по голосу команды. Сразу видно, кто умеет объяснять, а кто просто громче кричит.
Найти в своей команде людей под карточки-признаки: «ездил на море», «работает больше трёх лет». Один человек закрывает одну карточку, поэтому поговорить придётся со всеми.
Цепочка «вижу → говорю → делаю вслепую». Информация теряется на каждом звене, и в конце это видно на результате.
Отделить правду от вымысла в наборе утверждений. По темпу — быстрый квиз, по сути — проверка, слышит ли команда друг друга в споре.
Расшифровать сообщение по ключу. Задание для тех, кто на активных станциях держится в стороне.
Определить предметы на ощупь, не доставая. Один щупает, остальные подкидывают версии.
Угадать источник коротких звуков: шаги по гравию, молния рюкзака. Работает даже когда команда уже устала.
Пройти дистанцию по «островам», которых меньше, чем людей. Поодиночке не получится физически.
Провести мяч по жёлобам, не касаясь руками. Уронили — возврат на контрольную точку, поэтому цена спешки понятна без объяснений.
Сколько заданий брать — считается от числа людей, а не от продолжительности: на 20–30 человек нужно 4–6 станций, на 60–80 — уже 10–12, иначе команды стоят в очереди и теряют темп. Собранная по этому принципу программа есть у нас готовой — Drive Тимбилдинг: маршрут по станциям, дуэли команд и общий финал.
Смотрите на три вещи: размер команды, её характер и место. Небольшому отделу подойдёт камерная игра за столом, большому — турнир или выездной формат. Спокойным людям ближе квиз и лото, активным — станции и караоке. Если команда смешанная, берите Drive Тимбилдинг — командную игру на природе: там движение есть, а спортивной нагрузки нет, поэтому участвуют все. Если половина команды работает удалённо, берите онлайн-форматы. Универсального ответа нет: лучший тимбилдинг тот, что собран под конкретных людей.
Секрет не в экзотике формата, а в ведущем: даже простой квиз с хорошим ведущим заходит лучше дорогого квеста без него.
Любую из этих идей мы соберём под вашу команду: ведущий, сценарий, реквизит и площадка. Не нужно выбирать вслепую — расскажите про команду и задачу, и мы предложим формат. Все игры собраны в каталоге. Заказать любой из форматов можно на странице тимбилдинг-игры на корпоратив.
Расскажите про команду и задачу — подберём формат, ведущего и площадку. Офлайн в Москве, на выезде и онлайн.
Командный квиз. Он подходит почти любой команде и возрасту, не требует физической подготовки и легко подстраивается под размер группы.
Форматы на несколько столов или команд: квиз, музыкальный батл, «Битва корпораций», выездной квест. Они держат темп и на 100+ человек.
Начните с игры за столом без выхода на сцену: квиз, музыкальное лото, «На одной волне». Соревнование вовлекает мягко, без неловких упражнений.
Да, чаще всего так и делают: игровой блок с ведущим встраивается в программу праздника и становится его смысловым центром.
Зависит от формата, числа участников и площадки. Расскажите про команду и задачу — рассчитаем под ваш запрос.
Четыре типа: на движение и координацию (броски по мишеням, захват зон), на коммуникацию (передать информацию вслепую или по ограниченной связи), на логику и наблюдательность (шифры, звуки, предметы на ощупь) и общекомандные, где нужна вся команда сразу — переправа по «островам», конвейер. Хорошая программа смешивает все четыре.
Считается от числа участников, а не от длительности: на 20–30 человек — 4–6 станций, на 30–50 — 6–8, на 60–80 — 10–12. Если станций меньше, команды простаивают в очереди и программа проседает по темпу.
Ещё о тимбилдинге и играх для команды