Сплочённая команда — это не про совместные обеды, а про доверие: когда люди не боятся просить помощи и знают, на кого можно положиться. Игры на сплочение создают это доверие быстрее, чем годы работы в соседних кабинетах. Общая цель, немного азарта — и вчерашние незнакомцы болеют друг за друга.
Почему игры сплочают лучше тренингов
На тренинге по сплочению людям рассказывают про доверие. В игре они его проживают: вместе проигрывают, спорят, находят решение и радуются победе. Эмоции запоминаются сильнее лекций, поэтому после хорошей игры коллеги общаются иначе. Игра снимает статус: за столом руководитель и стажёр на равных, и это меняет отношения после.
6 игр на сплочение коллектива
Мафия
Переговоры, блеф и наблюдательность. Втягивает даже тихих и уравнивает всех за столом.
Подробнее →Бункер
Спор за место в убежище. Учит аргументировать и держать удар в дискуссии.
Подробнее →На одной волне
Игра на совпадения: команда угадывает, как думают её же участники. Про взаимопонимание.
Подробнее →Битва корпораций
Стратегия, где нужно договариваться с конкурентами. Сближает через общий результат.
Подробнее →Не про игры
Противостояние команд с заданиями на ловкость и сплочённость. Драйв и общий смех.
Подробнее →Смарт Сити
Командная викторина с раундами на логику и взаимодействие. Держит темп и на большой группе.
Подробнее →
Совет: разберите игру после. Самое ценное — обсуждение после партии. Спросите, кто как принимал решения и что помогло победить. Так игровой опыт переносится в работу.
Как выбрать игру на сплочение
- Маленькая команда, до 15. Мафия, бункер, «На одной волне» — камерно, все за одним столом.
- Большая команда, 20+. «Битва корпораций», «Смарт Сити», «Не про игры» — на несколько команд.
- Нужен драйв и движение. «Не про игры» со станциями на ловкость.
- Хочется без сцены. Игры за столом, где никто не выходит к микрофону.
Игры на сплочение под ключ
Мы проводим игры на сплочение под вашу команду: ведущий, реквизит и разбор после. Выбрать формат можно в каталоге игр.
